Online Academy

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Maîtriser l’évolution du travail
Ne pas regarder, mais participer: êtes-vous prêt(e) pour le nouveau monde du travail?
Dans un monde en changement continuel, les technologies novatrices, les méthodes de travail ainsi que les changements sociétaux offrent de grandes possibilités mais apportent également de nouveaux défis :
La révolution digitale a accéléré les communications, la collecte de données, la propagation d’information et d’innovation. De nouvelles techniques de gestion, de communication et de commerce sont en train d’apparaître.
Ces évolutions nécessitent le besoin de s’adapter à des changements rapides, que vous soyez cadre ou employé. Approfondissez dans notre cours ces nouveaux paradigmes ainsi que leur impact et restez ainsi à l’avant-garde.
Dans l’espace de six mois, vous maîtriserez des sujets tels que les méthodes modernes de travail et de gestion, les résultats de groupe, ou bien la créativité et la communication afin de prospérer dans l’environnement de travail d’aujourd’hui. 
  • Vos avantages
    Apprenez n’importe où et n’importe quand. Choisissez votre propre parcours d’apprentissage à votre convenance. Vous vous familiariserez avec les thèmes à travers les séquences vidéo courtes. Vous approfondirez et consoliderez votre nouveau savoir dans les exercices et quiz correspondants.
    Apprenez seul ou défiez d’autres étudiants de vous opposer. Recevez des prix et progressez du niveau « Débutant » à « Avancé » jusqu’à « Expert ». Vous avez la possibilité d’interagir avec d’autres étudiants et coaches ou d’agir comme coach vous-même, car en aidant d’autres étudiants dans leur processus d’apprentissage vous renforcerez votre propre expertise.  

    Confirmation de participation:
    A la fin du cours, après avoir résolu 80 % des modules, vous recevrez une confirmation de participation de l’Online Academy de l’Ecole-club Migros.
     
  • Contenu
    Dans ce cours, vous approfondirez les sujets suivants en 14 modules:
     
    Gestion
    1. Gérer le stress et les émotions : Comment identifier les mécanismes de stress afin de mieux les prévenir et de comprendre comment les gérer.
    2. Gestion de conflits : Apprenez comment les conflits naissent afin de pouvoir les résoudre sereinement.
    3. Gestion moderne : Apprenez les approches novatrices de gestion telles que la méthode agile, le partage du pouvoir ou la gestion collaborative pour rester à jour avec les derniers développements.
    4. Nouvelle approche de la gestion : Appliquer la gestion collaborative pour encourager l’innovation.
    5. Les femmes en tant que leader : Négocier votre salaire, réseautage social, lancer votre propre entreprise? Comme toutes les aptitudes professionnelles, ces compétences doivent être cultivées.
    6. Apprenez à vous affirmer : Les vieux clichés sur les femmes ont la vie dure. Ce sujet en déchiffre les raisons et présente des solutions pour résoudre ce problème et agir.
     
    Les résultats de groupe
    1. Décoder les Générations Y et Z : Cadre ou employé, il est essentiel de s’attaquer aux défis de collaboration et de gestion intergénérationnels. Découvrez comment.
    2. Nouvelles entreprises : Les bonnes pratiques d’une société ainsi que les mauvaises, les goûts et le comportement de leurs clients…. Apprenez comment rester au courant des tendances et des changements.
    3. Diriger le changement dans un environnement imprévisible : Les entreprises doivent de nos jours constamment s’adapter à un paysage économique en mutation rapide. Ce module vous montre comment l’utilisation du Compas Intuitif (Intuitive Compass®) peut déclencher le potentiel d’innovation d’une société.
    4. Economie collaborative : Son explication, son histoire et son impact sur la société.
    5. Nouvelles façons de travailler : Informez-vous sur les méthodes agiles et les outils de démarrage d’une entreprise, les modes d’organisation horizontale des sociétés « libérées », etc. Employé ou cadre, ce module vous offrira les clés en vue d’une meilleure performance et favorisera une culture de progrès au travail.
     
    Créativité et Communication
    1. Révélez l’orateur qui est en vous – Préparez votre exposé : Avec la bonne préparation, n’importe qui peut donner un  exposé motivant. Apprenez comment grâce à ce module.
    2. Révélez l’orateur qui est en vous – Prononcez votre discours : Comment illustrer votre exposé avec les bonnes images, diapositives et schémas ? Quel est le meilleur moyen de mémoriser et de répéter ? Comment gérer son stress avant de parler? Comment capter l’attention de l’audience ? Apprenez comment prononcer le meilleur discours possible.
    3. Maîtriser le Design Thinking pour devenir plus agile : Cette méthode, caractérisée par l’implication d’un utilisateur final, est utilisée par des start-ups mais aussi par de grandes entreprises. Toutes les compagnies peuvent s’en inspirer! Ce module vous montrera les idées clés et vous enseignera à les utiliser dans le cadre de votre travail. Vous pourrez tester vos compétences dans un jeu de rôle où vous tenez les rênes.
     
    Vous étudierez les principes de base à travers 117 vidéos et consoliderez  vos connaissances acquises grâce aux exercices correspondants (930 questions et plus). 
  • Groupe-cible
    • Transformé par de nouvelles technologies et de nouvelles attentes de la part des employés, le monde du travail est en train de se transformer. Comment pouvez-vous vous adapter à ces transformations ? Une solution est de s’inspirer des approches éprouvées et d’apprendre comment les maîtriser : les méthodes agiles et outils des startup pour une nouvelle entreprise, les modes d’organisation horizontale des sociétés « libérées », etc.
    • Parallèlement aux nouvelles exigences des employés, des modèles innovateurs de gestion ont commencé à émerger : Bien-être au travail, engagement des employés, partage du pouvoir ou gestion événementielle concertée, etc. Vous voulez vous informer sur ces solutions et sur la façon de les mettre en oeuvre. Dans ce cas, c’est le bon cours pour vous.
    • Les entreprises aujourd’hui doivent constamment s’adapter à un paysage économique en mutation rapide. Le meilleur moyen de résoudre ces défis est d’optimiser la créativité en changeant la façon dont les cadres et les employés travaillent et pensent, et finalement en changeant leur approche sur la création de valeur. Apprenez comment devenir une force motrice dans votre compagnie.
    • Vous voulez savoir comment vous lancer dans la gestion collaborative? Comment encourager l’innovation et la collaboration? Ce cours vous donnera une longueur d’avance.
    • La révolution digitale a accéléré les communications, la collecte de données, la propagation d’information et d’innovation… Il est presque possible d’apprendre instantanément : Les bonnes pratiques d’une société ainsi que les mauvaises, les goûts et le comportement de leurs clients… Afin de ne pas manquer une occasion, on doit être attentif aux tendances et aux changements de profils. Ce cours vous permet de faire exactement cela.
    • Connaissez-vous le Design Thinking? Cette méthode, caractérisée par l’implication d’un utilisateur final, est utilisée par des start-ups mais aussi par de grandes entreprises. Toutes les compagnies peuvent s’en inspirer et vous aussi!
    • Comment doit-on gérer les rumeurs? Quels sont les principes de médiation ? Apprenez comment vous pouvez faire face aux conflits et les résoudre sereinement.
    • Les stéréotypes sur les femmes ont la vie dure. Comment l’inégalité entre les sexes survient-elle ? Comment pouvez-vous résoudre ce problème et que pouvez-vous faire pour combattre cette inégalité activement ? Ce cours vous aidera à faire cela.
    • Vous voulez progresser dans votre carrière et devenir un leader vous-même? Apprenez comment réseauter et developper votre carrière. Commencez aujourd’hui.
    • Les générations Y et Z sont en train de bouleverser la gestion traditionnelle. Les chefs d’équipes et les gestionnaires ont été amenés à repenser leur façon de travailler pour l’adapter aux attentes des jeunes. Mais qui sont-ils ? Quelle est leur vision du lieu de travail ? Dans ce cours, nous vous donnons la chance de découvrir ces nouvelles générations et de vous permettre de mieux travailler ensemble. 
  • Langue de cours
    Ce cours est disponible en anglais et en français.
  • Ce qui est requis
    • Vous êtes prêt à investir environ une heure de temps par semaine afin de finir votre cours en six mois.
    • Ce cours est disponible en anglais et en français. En conséquence, nous recommandons que vous ayez au moins un niveau B1 (selon le CECRL) dans la langue du cours de votre choix. 
  • Configuration système requise
    • La plate-forme est compatible avec une grande gamme de navigateurs avec adaptation automatique à la taille de votre écran :
      • Internet Explorer: dernière version (la plate-forme n’est pas compatible avec IE8 et IE9)
      • Ipad et Iphone iOS dernière version / Android dernière version
      • Chrome dernière version
      • Firefox dernière version
  • Les objectifs d’apprentissage
    A la fin de ce cours vous maîtriserez les sujets tels que les méthodes modernes de travail et de gestion, les résultats de groupe, ou bien la créativité et la communication afin de prospérer dans l’environnement de travail d’aujourd’hui.
     
    Vous connaîtrez et comprendrez les concepts clés sur :
    • Les nouvelles méthodes de travail telles que Design Thinking, les méthodes agiles et startup tools, les modes d’organisation horizontale des sociétés « libérées », l’économie collaborative, etc.
    • La gestion efficace du stress et des conflits.
    • La méthode de gestion collaborative en vue d’encourager l’innovation.
    • Comment aborder les défis du travail collaboratif et de gestion intergénérationnel.
    • Introduire des changements dans des environnements imprévisibles et comment rester au courant des nouvelles tendances.
    • Comment préparer et donner un discours motivant.
Details
Disponibilité Disponible maintenant
Disponible après démarrage 6 Mois
Lieu de cours Online
Prix TTC CHF 190.00
Modules
  • E-Learning
    • Flexibilité et accès en tout lieu
    • Accès au contenu d’apprentissage à tout moment
    • Pour PC, Mac, tablettes et smartphones
    • E-learning multimédia
    • Echanges sociaux dans les groupes d’apprentissage et sur les forums Rythme d’apprentissage individuel